為進一步加強干部管理，提升黨員領導干部廉潔從業意識，增強拒腐防變能力，河北物流集團于1月26日，對31名涉及職務變動、崗位調整的領導干部進行集體廉潔談話。集團公司黨委副書記許勝軍主持會議，集團公司紀委書記吳保旺對新任領導干部進行廉潔談話。

吳保旺指出，開展任前廉潔談話是集團公司長期以來堅持的一項制度，是干部選拔任用工作的一道重要程序，是落實全面從嚴治黨要求、強化黨內監督的一項有效舉措，也是一次重要的政治、黨性和紀律教育。

吳保旺勉勵大家，面對新的崗位、新的起點要堅定政治立場，提升政治能力，增強政治鑒別力，善于從政治上把大局、看問題、作決策，帶頭落實“一崗雙責”，進一步增強履行黨風廉政建設的政治責任。要廉潔自律，樹立正確的權力觀，恪守底線，加強自我監督，進一步增強遵規守紀的行動自覺。要勇于擔當、精誠協作、真抓實干，積極破解集團公司轉型升級、改革發展瓶頸，為集團公司實現全面高質量發展作出新的更大貢獻。

許勝軍強調，新任領導干部要珍惜集團公司給予的舞臺，增強做好各項工作的責任感和使命感；要堅定不移的堅持黨的領導，樹牢全局意識，強化做好國有企業經營管理的政治能力和管理思維；要加強自身建設，守住廉潔自律底線，勇于擔責、敢于負責，謙虛謹慎、戒驕戒躁，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織放心、群眾滿意的黨員領導干部。

會上，全體新任領導干部簽訂了《領導干部廉潔從業承諾書》，公開莊重承諾將在新的崗位上不斷強化清廉意識，履行承諾、筑牢防線、守住底線，為推動集團公司高質量發展貢獻力量。